Werkbuch BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Strategien für Betriebs- und Personalräte

Verlag: Bund-Verlag
14.06.2021
Buch
299 Seiten
Buch
ISBN: 978-3-7663-7087-7

Bibliografische Daten

Buchtitel: Werkbuch BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Untertitel: Strategien für Betriebs- und Personalräte
ISBN: 978-3-7663-7087-7
Verlag: Bund-Verlag
Produktart: Buch
Seiten: 299
Erscheinung: 14.06.2021
Einband: Buch
Format: 157 x 232 mm
Hersteller:

Bund-Verlag GmbH (GB Buch & Mehr)
Emil-von-Behring-Str. 14
DE-60439 Frankfurt

Tel: +49 69 79501020
E-Mail: kontakt@bund-verlag.de; kerstin.wilke@bund-verlag.de; abodienste@bund-verlag.de
URL: www.bund-verlag.de

Produktbeschreibung

Mitbestimmung konkret: Das Werkbuch behandelt die Rolle und die Aufgaben aller Akteure im BEM, insbesondere die der gesetzlichen Interessenvertretungen. Es liefert konkrete Infos zu Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen. Und es zeigt, welche Maßnahmen und Strukturen speziell in Klein- und Mittelbetrieben hilfreich sind. Was bietet das Werkbuch BEM? • Arbeitsschutz und Arbeitsplatzgestaltung im BEM • Interessenvertretungen und BEM • Langzeit- und chronische Erkrankungen in der modernen Arbeitswelt • Überblick zur Rechtslage • BEM in Klein- und Mittelbetrieben • Kosten-/Nutzen-Aspekte in der betrieblichen Praxis Herausgeberin und Herausgeber: Werner Feldes, Diplom-Pädagoge, systemischer Supervisor und Organisationsberater (SG), Industriegewerkschaft Metall Dr. Mathilde Niehaus, Professorin, Universität Köln, Lehrstuhl für Arbeit und Berufliche Rehabilitation Dr. Ulrich Faber, Rechtsanwalt in Bochum mit den Arbeitsschwerpunkten Sicherheit und Gesundheit im Betrieb, Schwerbehindertenrecht, Technikrecht

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