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Recht auf Streik
Ein Paradigmenwechsel mit Folgen im Arbeitskampfrecht Österreichs
- Verlag: Österreich
- 18.06.2015
- Buch
- 470 Seiten
- gebunden
- ISBN: 978-3-7046-7004-5
Bibliografische Daten
- AutorInnen: Krejci Heinz
- Buchtitel: Recht auf Streik
- Untertitel: Ein Paradigmenwechsel mit Folgen im Arbeitskampfrecht Österreichs
- ISBN: 978-3-7046-7004-5
- Verlag: Österreich
- Produktart: Buch
- Seiten: 470
- Erscheinung: 18.06.2015
- Einband: gebunden
- Auflage: 1. Auflage
-
Hersteller:
Verlag Österreich GmbH
Tel: +43 1 610770
Bäckerstr. 1
AT-1010 Wien
Fax: +43 1 61077419
E-Mail: order@verlagoesterreich.at; office@verlagoesterreich.at
URL: www.verlagoesterreich.at
Autor:innenbeschreibung
Univ.-Prof. Dr. Heinz Krejci ist emeritierter Ordinarius an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien und war viele Jahre Vorstand des Instituts für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht. Er hat über 400 Arbeiten auf den Gebieten des Zivil-, Unternehmens-, Arbeits- und Sozialrechts veröffentlicht.
Produktbeschreibung
Importiertes Recht auf Streik kippt Österreichs Arbeitskampfdoktrin
Der österreichische Gesetzgeber hat den Arbeitskampf nicht geregelt. Die Rechtsprechung ist spärlich, die Lehre überwiegend restriktiv. Streikfreiheit: ja - Recht auf Streik: nein; trotz anders lautender staatsvertraglicher und unionsrechtlicher Bekenntnisse.
Vor allem ist Österreich seit Inkrafttreten der Grundrechtscharta der Europäischen Union an das Unionsgrundrecht auf Kollektivverhandlungen und Kollektivmaßnahmen einschließlich des Rechts auf Streik gebunden. In Verbindung mit der jüngeren Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte und des österreichischen Verfassungsgerichtshofes, der Unionsgrundrechte bei äquivalenter österreichischer Rechtslage verfassungsrechtlich gewährleistet, ist ein Paradigmenwechsel im Arbeitskampfrecht Österreichs eingetreten.
Dieser Paradigmenwechsel beeinflusst auch bisher tradierte Antworten auf so manche Rechtsfragen zum österreichischen Arbeitskampf. Wie weit aber reichen die damit verbundenen Änderungen? Damit beschäftigt sich dieses Buch.
Der österreichische Gesetzgeber hat den Arbeitskampf nicht geregelt. Die Rechtsprechung ist spärlich, die Lehre überwiegend restriktiv. Streikfreiheit: ja - Recht auf Streik: nein; trotz anders lautender staatsvertraglicher und unionsrechtlicher Bekenntnisse.
Vor allem ist Österreich seit Inkrafttreten der Grundrechtscharta der Europäischen Union an das Unionsgrundrecht auf Kollektivverhandlungen und Kollektivmaßnahmen einschließlich des Rechts auf Streik gebunden. In Verbindung mit der jüngeren Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes für Menschenrechte und des österreichischen Verfassungsgerichtshofes, der Unionsgrundrechte bei äquivalenter österreichischer Rechtslage verfassungsrechtlich gewährleistet, ist ein Paradigmenwechsel im Arbeitskampfrecht Österreichs eingetreten.
Dieser Paradigmenwechsel beeinflusst auch bisher tradierte Antworten auf so manche Rechtsfragen zum österreichischen Arbeitskampf. Wie weit aber reichen die damit verbundenen Änderungen? Damit beschäftigt sich dieses Buch.