Standortfaktor Arbeitsrecht

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Österreichische und deutsche Arbeitsrechtsnormen im Rechtsvergleich

Von Susanne Auer-Mayer, Larissa Baringer

Verlag: MANZ Verlag Wien
21.11.2024
Buch
238 Seiten
Buch
ISBN: 978-3-214-25894-8

Inhaltsverzeichnis

Bibliografische Daten

AutorInnen: Susanne Auer-Mayer|Larissa Baringer
Buchtitel: Standortfaktor Arbeitsrecht
Untertitel: Österreichische und deutsche Arbeitsrechtsnormen im Rechtsvergleich
ISBN: 978-3-214-25894-8
Verlag: MANZ Verlag Wien
Produktart: Buch
Seiten: 238
Erscheinung: 21.11.2024
Einband: Buch
Reihe (Titel): Handbuch
Hersteller:

MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH
Johannesgasse 23
AT-1010 Wien

Tel: +43 1 53161374
Fax: +43 1 53161464
E-Mail: auslieferung@manz.at
URL: www.manz.at

Autor:innenbeschreibung

Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Susanne Auer-Mayer, Vorständin des Instituts für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der WU Wien.

Larissa Baringer, LL.M. BSc, Universitätsassistentin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der WU Wien.

Produktbeschreibung

Sowohl in der öffentlichen Diskussion als auch im Rahmen der Kollektivvertragsverhandlungen steht vor allem im Bereich der Industrie zunehmend die Frage der Wettbewerbsfähigkeit in Österreich angesiedelter Unternehmen im Fokus. Hierbei werden nicht nur hohe Kosten, sondern auch bestehende strenge arbeitsrechtliche Vorgaben – gerade auch im Vergleich zu Deutschland – immer wieder als Standortnachteil ins Treffen geführt.

Das vorliegende Handbuch will daher die praktisch bedeutsamsten arbeitsrechtlichen Regelungen in Österreich und Deutschland näher auf bestehende Gemeinsamkeiten und Unterschiede untersuchen. Behandelt werden hierbei: