Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden

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Burnoutprävention und Förderung von Resilienz in Unternehmen
  • Verlag: Haufe-Lexware|Haufe
  • 06.12.2019
  • Buch
  • 272 Seiten
  • Softcover
  • ISBN: 978-3-648-13447-4
Bibliografische Daten
  • AutorInnen: Julia Scharnhorst
  • Buchtitel: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden
  • Untertitel: Burnoutprävention und Förderung von Resilienz in Unternehmen
  • ISBN: 978-3-648-13447-4
  • Verlag: Haufe-Lexware|Haufe
  • Produktart: Buch
  • Seiten: 272
  • Erscheinung: 06.12.2019
  • Einband: Softcover
  • Reihe (Titel): Haufe Fachbuch
  • Auflage: 1. Auflage 2019
  • Format: 170 x 230 mm
  • Hersteller:

    Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
    Munzinger Str. 9
    DE-79111 Freiburg

    Tel: +49 761 47040
    Fax: +49 761 4704525
    E-Mail: zeitschriften@haufe.de; handel@haufe-lexware.com
    URL: www.haufe.de
Autor:innenbeschreibung
Julia Scharnhorst ist Diplom-Psychologin und approbierte psychologische Psychotherapeutin. Als Inhaberin der Unternehmensberatung "Health Professional Plus" unterstützt sie Vorhaben zur gesundheitsförderlichen Führung und Organisation und zur besseren Umsetzung von Change-Management-Projekten. Julia Scharnhorst ist außerdem Lehrbeauftragte an der Universität Hamburg und Leiterin der Fachgruppe Gesundheitspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP).
Produktbeschreibung

Wenn Mitarbeiter:innen unter psychischen Belastungen leiden, steht auch der:die Arbeitgeber:in in der Verantwortung. Doch wie erkennt man Gefährdungen und trifft die richtigen Entscheidungen im Umgang mit den Betroffenen? Die Diplom-Psychologin Julia Scharnhorst stellt in diesem Buch Präventionsmaßnahmen gegen Burnout und Stress vor. Sie zeigt, welche Voraussetzungen Sie schaffen sollten, um die Resilienz Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern und zu einer Work-Life-Balance zu finden. Dabei geht sie auch auf die rechtlichen Aspekte von Burnout ein.


Inhalte:

  • Wie man psychische Belastungen erkennt
  • Ursachen, Gefahr und Häufigkeit von Burnout
  • Strategien zur Burnout-Prävention und -Behandlung
  • Das Gegenteil von Burnout: Boreout
  • Biegen statt brechen - Förderung der Resilienz
  • Tipps zum Umgang mit Arbeitsunfähigkeit
  • Aspekte der gesundheitsförderlichen Pausengestaltung
  • Aktuelle Zahlen zu psychischen Erkrankungen in Unternehmen
  • Informationen zu Fortbildungsangeboten und wichtige Adressen

 

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