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Schadenersatz und Arbeitsvertrag
- Verlag: ÖGB-Verlag
- 03.06.2011
- Buch
- 100 Seiten
- Paperback
- ISBN: 978-3-7035-1485-2
Bibliografische Daten
- Buchtitel: Schadenersatz und Arbeitsvertrag
- ISBN: 978-3-7035-1485-2
- Verlag: ÖGB-Verlag
- Produktart: Buch
- Seiten: 100
- Erscheinung: 03.06.2011
- Einband: Paperback
- Reihe (Titel): Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
- Auflage: 1. Auflage
-
Hersteller:
Verlag des Österreichischen Gewerkschaftbundes (ÖGB) GmbH
Tel: +43 1 66232960
Johann-Böhm-Platz 1
AT-1020 Wien
Fax: +43 1 662329639793
E-Mail: office@oegbverlag.at
URL: www.oegbverlag.at; www.buecherei.at
Autor:innenbeschreibung
Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz
Autoren
Assoz. Prof. Priv.-Doz. Dr. Johannes Zoller, Universität Klagenfurt
Univ.-Ass. Dr. Elias Felten, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Universität Salzburg
Hon.-Prof. Hofrat Dr. Mathias Neumayr, OGH und Universität Linz
Autoren
Assoz. Prof. Priv.-Doz. Dr. Johannes Zoller, Universität Klagenfurt
Univ.-Ass. Dr. Elias Felten, Institut für Arbeits- und Sozialrecht Universität Salzburg
Hon.-Prof. Hofrat Dr. Mathias Neumayr, OGH und Universität Linz
Produktbeschreibung
Bei Schadensereignissen im Beruf treten oftmals existenzielle Probleme für die ArbeitnehmerInnen in den Vordergrund. Für die Betroffenen stellt sich die Frage, inwieweit sie für Schäden, die durch ihre berufliche Tätigkeit entstanden sind, haften.
Wird ein Schaden bei der Arbeit verursacht, gelten für die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen hinsichtlich des Umfangs der Haftung gegenüber dem allgemeinen Zivilrecht gesetzliche Einschränkungen. Verschuldungsgrad und wirtschaftliche Möglichkeiten des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin sind zu berücksichtigen.
In vorliegendem Buch werden die verschiedenen Aspekte untersucht, konkret der Fall einer Schädigung des Arbeitgebers (Zollner), der eines Arbeitnehmers (Felten) und die entsprechenden sozialrechtlichen Fragen (Neumayr).
Wird ein Schaden bei der Arbeit verursacht, gelten für die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen hinsichtlich des Umfangs der Haftung gegenüber dem allgemeinen Zivilrecht gesetzliche Einschränkungen. Verschuldungsgrad und wirtschaftliche Möglichkeiten des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin sind zu berücksichtigen.
In vorliegendem Buch werden die verschiedenen Aspekte untersucht, konkret der Fall einer Schädigung des Arbeitgebers (Zollner), der eines Arbeitnehmers (Felten) und die entsprechenden sozialrechtlichen Fragen (Neumayr).