Leistungs- und erfolgsbezogene Entgeltfindung

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Verlag: ÖGB-Verlag
31.08.2003
Buch
72 Seiten
Paperback
ISBN: 978-3-7035-0965-0

Bibliografische Daten

Buchtitel: Leistungs- und erfolgsbezogene Entgeltfindung
ISBN: 978-3-7035-0965-0
Verlag: ÖGB-Verlag
Produktart: Buch
Seiten: 72
Erscheinung: 31.08.2003
Einband: Paperback
Reihe (Titel): Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
Auflage: 1. Auflage
Hersteller:

Verlag des Österreichischen Gewerkschaftbundes (ÖGB) GmbH
Johann-Böhm-Platz 1
AT-1020 Wien

Tel: +43 1 66232960
Fax: +43 1 662329639793
E-Mail: office@oegbverlag.at
URL: www.oegbverlag.at; www.buecherei.at

Autor:innenbeschreibung

Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz

Mit Beiträgen von
Paul Kolm
Joachim Preiss
Claudia Wolfsgruber

Produktbeschreibung

Die zunehmende Anwendung von leistungs- und erfolgsbezogenen Formen der Entgeltfindung (wie etwa Mengen- bzw. Qualitätsprämien oder Zielvereinbarungen) stellt für die arbeitsrechtliche Praxis - nicht zuletzt auch auf Grund der grossen Formenvielfalt - eine schwierige Herausforderung dar.

Der vorliegende Band bietet einerseits einen aktuellen überblick über die neuesten Tendenzen in der Praxis und untersucht andererseits deren rechtliche Einordnung im Arbeitsrecht sowie im Beitragsrecht der gesetzlichen Sozialversicherung. Mit dieser Themenstellung ist es gelungen, rechts- und wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen zueinander in Beziehung zu setzen.