Grenzfälle der Arbeitskräfteüberlassung

Das Werk behandelt
-- die langfristige Arbeitskräfteüberlassung und das sogenannte
-- Payrolling, bei dem der Beschäftiger weitere Arbeitgeberfunktionen an sich zieht.

Untersucht wird zudem die
-- Abgrenzung von Arbeitskräfteüberlassung und Werkvertragserfüllung durch Gehilfen („Industriedienstleistung“), die durch die zunehmende Regulierung der Arbeitskräfteüberlassung an Bedeutung gewinnt.