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Extrem-Stress Mobbing
Ansätze für Bewältigung und Prävention in agilen Organisationen
- Verlag: Springer Berlin|Springer
- 16.02.2023
- Buch
- 49 Seiten
- Softcover
- ISBN: 978-3-662-66808-5
Bibliografische Daten
- AutorInnen: Karin Meyer
- Buchtitel: Extrem-Stress Mobbing
- Untertitel: Ansätze für Bewältigung und Prävention in agilen Organisationen
- ISBN: 978-3-662-66808-5
- Verlag: Springer Berlin|Springer
- Produktart: Buch
- Seiten: 49
- Erscheinung: 16.02.2023
- Einband: Softcover
- Reihe (Titel): essentials
- Auflage: 1. Aufl. 2023
- Format: 148 x 210 mm
- Illustrationen: IX, 49 S. 6 Abb.
-
Hersteller:
Springer-Verlag GmbH
Tel: +49 6221 3454301; +49 30 827870
Heidelberger Platz 3
DE-14197 Berlin
Fax: +49 6221 3454229; +49 30 8214091
E-Mail: sdc-bookservice@springer.com
URL: www.springer.com
Produktbeschreibung
Neben einem hohen Termin- und Erfolgsdruck, emotionalem Stress sowie einem schlechten Arbeitsklima gehört Mobbing zu den stärksten Stress-Belastungen, denen Arbeitnehmer*innen im Arbeitsalltag ausgesetzt sind. Arbeitgeberseitig werden Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen meist als Störfaktor empfunden. Gleichzeitig besteht für Betroffene oftmals das Problem, die Situation rechtzeitig und vollständig zu erfassen. Beleuchtet werden daher neben möglichen Verhaltensweisen von Mobbern auch Auslöser für diese Form aggressiven Verhaltens sowie mobbingfördernde Arbeits- und Rahmenbedingungen, beispielsweise agiler Organisationen – ebenso Ansätze zur Bewältigung und Prävention.