Changemanagement: Arbeitnehmer in der Defensive

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Von Resch Reinhard, Schindler René, Schrattbauer Birgit

Verlag: ÖGB-Verlag
30.06.2016
Buch
112 Seiten
kartoniert
ISBN: 978-3-99046-221-8

Bibliografische Daten

AutorInnen: Resch Reinhard, Schindler René, Schrattbauer Birgit
Buchtitel: Changemanagement: Arbeitnehmer in der Defensive
ISBN: 978-3-99046-221-8
Verlag: ÖGB-Verlag
Produktart: Buch
Seiten: 112
Erscheinung: 30.06.2016
Einband: kartoniert
Reihe (Titel): Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
Auflage: 1. Auflage
Hersteller:

Verlag des Österreichischen Gewerkschaftbundes (ÖGB) GmbH
Johann-Böhm-Platz 1
AT-1020 Wien

Tel: +43 1 66232960
Fax: +43 1 662329639793
E-Mail: office@oegbverlag.at
URL: www.oegbverlag.at; www.buecherei.at

Autor:innenbeschreibung

a.o. Univ.-Prof. Dr. Reinhard Resch, Institut für soziale Daseinsvorsorge und Medizinrecht der Johannes-Kepler-Universität Linz

Dr. Rene Schindler, Bundessekretär der Gewerkschaft PRO-GE

MMag.a Birgit Schrattbauer, Universitätsassistentin am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Salzburg

Produktbeschreibung

Wenn gleich der Begriff "Changemanagement" auf den ersten Blick in der Betriebswirtschaft nicht negativ belegt ist, sind damit im Arbeitsrecht zahlreiche Rechtsprobleme verbunden. Typischerweise geht es darum, dass Unternehmen aus unterschiedlichsten Motiven und Notwendigkeiten Veränderungen in Bezug auf die Belegschaft anstreben, die - da typischerweise mit Verschlechterungen verbunden - nicht ohne weiters akzeptiert werden und auch rechtlich nicht ohne weiters möglich sind. Eckpunkte sind die Themen Änderungskündigung, Änderungsvorbehalte und die rechtlichen Seiten des Betriebsrates. Allen drei Themen widmet sich dieses Buch.