Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen

Ein praxisorientiertes Manual für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und Projektleiter

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH|Springer Gabler
31.07.2020
Buch
57 Seiten
Softcover
ISBN: 978-3-658-31087-5

AutorInnen: Doris Brenner
Buchtitel: Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen
Untertitel: Ein praxisorientiertes Manual für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und Projektleiter
ISBN: 978-3-658-31087-5
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH|Springer Gabler
Produktart: Buch
Seiten: 57
Erscheinung: 31.07.2020
Einband: Softcover
Reihe (Titel): essentials
Auflage: 2. Aufl. 2020
Format: 148 x 210 mm
Hersteller:

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Abraham-Lincoln-Str. 46
DE-65189 Wiesbaden

Tel: +49 611 7878116; +49 611 78780
Fax: +49 611 7878400; +49 611 7878421
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URL: www.springer.com

Bewerberinterviews sind eine zentrale Führungsaufgabe, da die Rekrutierung passgenauer Mitarbeiter für Ihren Erfolg als Führungskraft und die gesamte Organisation eine entscheidende Bedeutung hat.Eine souveräne Gesprächsführung und das Beherrschen der wesentlichen Gesprächs- und Fragetechniken stellen die Grundlage für eine fundierte Auswahlentscheidung dar. Dieses essential bietet konkrete Hilfestellungen, um Bewerberinterviews professionell und zielgerichtet zu führen und zu passgenauen Auswahlentscheidungen zu kommen.

AutorInnenbeschreibung

Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Wirtschaft sowohl als Führungskraft wie im HR-Bereich. Doris Brenner ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

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