Im arbeitsrechtsbezogenen Insolvenzrecht haben sich in letzter Zeit wichtige Änderungen im Gesetzesstand ergeben. So hat etwa das Insolvenzrechtsänderungsgesetz 2010 nicht nur die Insolvenzverfahren grundlegend umgestaltet, sondern auch die Vorschriften über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in zentralen Bereichen neu geregelt. Damit verbunden waren auch im Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetz Adaptierungen nötig, dieses wurde aber auch schon davor, insbesondere aus unionsrechtlichen Gründen, mehrmals novelliert.
Weiters sind seit dem Erscheinen der Vorauflage zahlreiche wichtige Entscheidungen der Höchstgerichte zum Thema ergangen.
Das vorliegende Buch – nunmehr auf aktuellem Stand der Diskussion – kommentiert praxisbezogen, aber dennoch juristisch anspruchsvoll das IESG sowie die einschlägigen Bestimmungen der IO unter Berücksichtigung eines allfälligen unionsrechtlichen Hintergrunds.
Herausgeber
Ao. Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz
Autorinnen und Autoren
Mag. Maximilian Fürst, Bereichsleiter Fondsmanagement der IEF-Service GmbH, Wien
Dr. Franz Gutschlhofer, Leiter des Insolvenzreferates der Arbeiterkammer Niederösterreich, Wien
Univ.-Ass. Mag. Michael Haider, Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Graz
Univ.-Prof. i. R. Dr. Wolfgang Holzer, Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Graz
Univ.-Prof. Dr. Bettina Nunner-Krautgasser, Institut für Österreichisches und Internationales zivilgerichtliches Verfahren, Insolvenzrecht und Agrarrecht der Universität Graz
RA Dr. Alois Obereder, Freimüller Obereder Pilz und Partner Rechtsanwälte GmbH, Wien
Ao. Univ.-Prof. Dr. Gert-Peter Reissner, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz
Mag. Karin Ristic, Leiterin der Abteilung Insolvenz der Arbeiterkammer Wien
Mag. Bruno Sundl, Leiter der Abteilung Insolvenz der Arbeiterkammer Steiermark
Dr. Sandra Wolligger, Wüstenrot AG, Salzburg
