Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen

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Ein praxisorientiertes Manual für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und Projektleiter
  • Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH|Springer Gabler
  • 31.07.2020
  • Buch
  • 57 Seiten
  • Softcover
  • ISBN: 978-3-658-31087-5
Bibliografische Daten
  • AutorInnen: Doris Brenner
  • Buchtitel: Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen
  • Untertitel: Ein praxisorientiertes Manual für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und Projektleiter
  • ISBN: 978-3-658-31087-5
  • Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH|Springer Gabler
  • Produktart: Buch
  • Seiten: 57
  • Erscheinung: 31.07.2020
  • Einband: Softcover
  • Reihe (Titel): essentials
  • Auflage: 2. Aufl. 2020
  • Format: 148 x 210 mm
  • Hersteller:

    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
    Abraham-Lincoln-Str. 46
    DE-65189 Wiesbaden

    Tel: +49 611 7878116; +49 611 78780
    Fax: +49 611 7878400; +49 611 7878421
    E-Mail: springergabler-service@springer.com
    URL: www.springer.com
Autor:innenbeschreibung
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Wirtschaft sowohl als Führungskraft wie im HR-Bereich. Doris Brenner ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.
Produktbeschreibung
Bewerberinterviews sind eine zentrale Führungsaufgabe, da die Rekrutierung passgenauer Mitarbeiter für Ihren Erfolg als Führungskraft und die gesamte Organisation eine entscheidende Bedeutung hat.Eine souveräne Gesprächsführung und das Beherrschen der wesentlichen Gesprächs- und Fragetechniken stellen die Grundlage für eine fundierte Auswahlentscheidung dar. Dieses essential bietet konkrete Hilfestellungen, um Bewerberinterviews professionell und zielgerichtet zu führen und zu passgenauen Auswahlentscheidungen zu kommen.
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