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Arbeitnehmer-Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle
- Verlag: Manz
- 07.12.2018
- Buch
- 350 Seiten
- gebunden
- ISBN: 978-3-214-02067-5
Bibliografische Daten
- AutorInnen: Grünanger Josef, Goricnik Wolfgang
- Buchtitel: Arbeitnehmer-Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle
- ISBN: 978-3-214-02067-5
- Verlag: Manz
- Produktart: Buch
- Seiten: 350
- Erscheinung: 07.12.2018
- Einband: gebunden
- Auflage: 2. Auflage
-
Hersteller:
MANZ'sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH
Tel: +43 1 53161374
Johannesgasse 23
AT-1010 Wien
Fax: +43 1 53161464
E-Mail: auslieferung@manz.at
URL: www.manz.at
Autor:innenbeschreibung
Dr. Josef Grünanger war Universitätsassistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien und arbeitet nun für Gerlach Rechtsanwälte in Wien.
Beide publizieren einschlägig und sind Vortragende an verschiedenen Bildungseinrichtungen.
Mag. Wolfgang Goricnik, MBL leitet das Referat Wirtschaft & Recht der AK Salzburg, fachkundiger Laienrichter am Bundesverwaltungsgericht;
Beide publizieren einschlägig und sind Vortragende an verschiedenen Bildungseinrichtungen.
Mag. Wolfgang Goricnik, MBL leitet das Referat Wirtschaft & Recht der AK Salzburg, fachkundiger Laienrichter am Bundesverwaltungsgericht;
Produktbeschreibung
Mit allen Neuerungen aufgrund der DSGVO 2018!
Mitarbeiterkontrolle ist nicht mit Überwachung gleichzusetzen. Dieses Handbuch arbeitet die Grenzen zwischen erlaubter „Kontrolle“ und unerlaubter „Überwachung“ praxisorientiert und mithilfe von veranschaulichenden Beispielen heraus.
Darüber hinaus enthält es
• aktuelle Rechtsprechung der Gerichte und der Datenschutzkommission – ausführlich dargestellt
• Erfordernisse einer gesetzmäßigen Mitarbeiterkontrolle
• Berücksichtigung des öffentlichen Dienstrechts, zB der IKT-Nutzungsverordnung
• Rechte des Betriebsrats und der Beschäftigten
• Praxisbeispiele und konkrete Hinweise
• ausführliche Darstellung aller möglichen Kontrollarten im Besonderen Teil – inklusive zB Personen- und Taschenkontrollen, Videoüberwachung, Internet-Nutzung, Standort-Ortung, Gesundheitskontrollen, Whistleblowing, digitaler Personalakt und Datentransfer im Konzern uvm
Mitarbeiterkontrolle ist nicht mit Überwachung gleichzusetzen. Dieses Handbuch arbeitet die Grenzen zwischen erlaubter „Kontrolle“ und unerlaubter „Überwachung“ praxisorientiert und mithilfe von veranschaulichenden Beispielen heraus.
Darüber hinaus enthält es
• aktuelle Rechtsprechung der Gerichte und der Datenschutzkommission – ausführlich dargestellt
• Erfordernisse einer gesetzmäßigen Mitarbeiterkontrolle
• Berücksichtigung des öffentlichen Dienstrechts, zB der IKT-Nutzungsverordnung
• Rechte des Betriebsrats und der Beschäftigten
• Praxisbeispiele und konkrete Hinweise
• ausführliche Darstellung aller möglichen Kontrollarten im Besonderen Teil – inklusive zB Personen- und Taschenkontrollen, Videoüberwachung, Internet-Nutzung, Standort-Ortung, Gesundheitskontrollen, Whistleblowing, digitaler Personalakt und Datentransfer im Konzern uvm