Typisch Mann, typisch Frau?

Wie Frauen und Männer noch besser zusammenarbeiten
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  • Verlag: Haufe-Lexware|Haufe
  • 17.02.2021
  • Buch
  • 128 Seiten
  • Softcover
  • ISBN: 978-3-64814262-2
  • AutorInnen: Ruth Terink|Richard Schneebauer
  • Buchtitel: Typisch Mann, typisch Frau?
  • Untertitel: Wie Frauen und Männer noch besser zusammenarbeiten
  • ISBN: 978-3-64814262-2
  • Verlag: Haufe-Lexware|Haufe
  • Produktart: Buch
  • Seiten: 128
  • Erscheinung: 17.02.2021
  • Einband: Softcover
  • Reihe (Titel): Haufe TaschenGuide
  • Bandnummer: 336
  • Auflage: 1. Auflage 2021

In diesem TaschenGuide, der für Frauen, Männer und Unternehmen geschrieben ist, erfahren Sie, wie sich die Verhaltensweisen von Männern und Frauen im beruflichen Kontext unterscheiden. Das Buch zeigt Ihnen, wie sich diese Unterschiede in Kommunikation, Umgang mit Macht und Führung auswirken. Sie erkennen die Stärken und Veränderungsmöglichkeiten für beide Geschlechter ebenso wie die Chancen für Unternehmen, die in einem produktiven und innovativen Miteinander auf Augenhöhe liegen.


Die zahlreichen geschlechterbezogenen Tipps geben Ihnen praxisbezogene Anregungen, erfolgreicher zu kommunizieren, Ihre Karriere zu fördern, zu führen und Ihre Ziele besser zu erreichen. Für Unternehmen bieten sie vielfältige Anhaltspunkte zur Verbesserung der Arbeit in Projekten, Teams und in der Führung sowie einen Blick auf die Zukunftstrends.

Inhalte:

  • Verhaltenspräferenzen: Wie Männer und Frauen doch unterschiedlich handeln
  • Karriereplanung: Nntzliche Tipps und Tools
  • Alles über Karrieretipps und -killer für Frauen und Männer
  • Erfolgreiche Unternehmen haben Gender Know-how

 

Mag. Ruth Terink ist Unternehmensberaterin, Wirtschaftscoach und Trainerin. Sie war lange Zeit im Vertrieb und der Personalentwicklung unter anderem auch in leitender Position tätig. Diese Expertise kommt ihr heute in ihrer Beratungstätigkeit zugute: Sie begleitet Unternehmen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung und trainiert Männer und Frauen in Kommunikation, Selbstmanagement und Selbstwert. Als Lektorin referiert sie an Fachhochschulen zu diesen Themen. Ihr besonderes Engagement gilt den Themenbereichen Mixed Leadership, Frauen in Führung und Karriere und der Generation der Silver Worker.
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